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我的软件开发生涯 (10年开发经验总结和爆栈人生(5)

发布时间:2018-01-10 11:37    浏览:


要做好开发,除了个人/团队技术过硬之外,还应该多学习同行,前人总有让我们学习的地方。我的做法是:做开发之前,先客户需求分析,再下研究一下市面上领先的同类软件/系统/解决方方案,借鉴他们的优点,注意,是学习优点,不是抄袭。

 

怎样成为一名雇员

 

大部分程序员都得找工作糊口(一小部分可能自己给自己打工,做老板),这样就免不了要找工作:首先是写好一份简历,然后是过面试关,然后是协同开发,还有跟同事相处了。

 

这些年来,我既做过应聘者,也做过面试官。最近我在找新工作,网友调侃:“你不是在去面试的路上,就是在面试中”。

 

首先,是写份好简历。之于简历,我更强调过硬的个人能力,不过现在仅仅谈谈简历。

 

一份好的简历很重要,它是你的应聘某份工作的敲门砖。简历内容因人而异,但宗旨是要诚实。实在太多的人写自己精通xx了,有更离谱的, 称自己精通几种甚至十几种语言。我相信世界上最伟大的程序员都不这样说。还有工作和项目经验,很多人写得很玄,一看就知道是捏造的,经典的如北大青鸟的学生的简历,都是套模板的,水分太大,建议大家老老实实地写。不过,仍然可以有点技巧的:那就是专业规范化的文字描述。建议多看看各大技术网站的相关文章。

 

需要强调的一点,那就是证书。现在社会风气是很强调证书的,各种证书多得我看证书缩写根本认不出来是什么。很不好意思的告诉大家,我连初级程序员都不是,因为我从来没有参加过国内任何认证考试。大家可能觉得很奇怪,为什么我做软件开发这好么久了仍然还不考一个证书;可能大家更加关心的是:我没有证书怎样成功应聘职位。我不大注重证书。我觉得证书只是能力某种程度上的体现,并不是能完全代表你的所有能力。或许也就是这样,很多程序员考了一大堆的证书。

 

写好了简历,就是投简历了。除了直接投,还可以“骚扰”猎头。除此之外,还可以找熟悉的人做内推。当然,如果你名气大,直接就被雇主骚扰了。我当年没经验,把自己当万能膏药,同时投了同一个公司应聘多个职位,我以为招聘公司会把我当全才,但实际上他们会认为你什么都不行,纯粹为了混个工作做做。所以,应该有针对性地投心目中感觉最对口、最有可能的那个。

 

关于职位广告,部分或真或假或夸张,如果分辨,那是门学问。

 

关于猎头,猎头大多不懂技术,而且部分真的很烂,说得不好听,这些烂中介就是买卖人口的,譬如一些从来不答复你,一些说:"行啊,我晚点回复你,然后就没下文了"。

 

 

 

未完待续

接下来还有第二部分,包括:

扩展能力

开源人生

开发质量与性能追求





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